Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад х.Николаев
Вторник, 19.03.2024, 14:25
Приветствую Вас, Гость

 

СОГЛАСОВАНО     :                                                                      

Управляющим советом

Протокол № 2 от 24.12.2015 г.                                                   

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МБДОУ детским садом х.Николаев

______________А.Н.Крицкая

Приказ № 49 от 24.12.2015 г.

 

 

 

 

 

Положение о порядке установления, взимания и расходования родительской платы, взимаемой с родителей

 (законных представителей)

за присмотр и уход за ребенком

в МБДОУ детском саду х.Николаев, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

 

 

1.Общие положения.

 

1.1 Настоящее Положение определяет порядок установления, взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми  в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад х.Николаев (далее – МБДОУ детский сад х.Николаев), осуществляющем образовательную деятельность по основной общеобразовательной программе дошкольного образования.

1.2 Положение разработано на основании Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Администрации   Морозовского  района Ростовской области«Об утверждении  размера платы, взимаемой с родителей(законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях расположенных на территории Морозовского района» от18.12.2013 года№597.

1.3 Положение разработано в соответствии с Уставом МБДОУ детского сада х.Николаев.

 

                     

2. Порядок установления размеров родительской платы

 

2.1 Размер родительской платы, взимаемый с родителей (законных представителей)  за присмотр и уход  ребенка в МБДОУ детском саду х. Николаев устанавливается отделом образования Администрации Морозовского района в соответствии с законодательством Российской Федерации, Постановлением Администрации   Морозовского  района Ростовской области«Об утверждении  размера платы, взимаемой с родителей(законных представителей) за присмотр и уход за ребенком в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях расположенных на территории Морозовского района» от18.12.2013 года№597.

2.2. В размер родительской платы не допускается включение расходов на реализацию основной общеобразовательной программы МБДОУ детского сада х. Николаев.

2.3.При установлении  в перечень затрат для расчета ее размера включаются:

-стоимость организации необходимого суточного рациона питания ребенка в соответствии с установленными нормами СанПин.

3. Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате.

3.1. Не взимается родительская плата за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией в соответствии с законодательством об образовании РФ.

Документами, подтверждающими право на освобождение от родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МБДОУ детском саду х. Николаев являются:

- для родителей (законных представителей) детей-инвалидов – копия справки медико-социальной экспертизы;

- для законных представителей детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – копия распорядительного документа о назначении опеки над несовершеннолетним;

- для родителей (законных представителей) детей с туберкулезной интоксикацией – медицинская справка о заболевании.

3.2. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ снижается на 50%  для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, родителей, являющихся  инвалидами .

     Документами, подтверждающими право на снижение родительской платы за присмотр и уход за ребенком в МДОУ являются:

- для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, семей – копии свидетельств о рождении детей;

- семьям в которых оба родителя инвалиды (неработающие) – копии справок медико – социальной экспертизы, подтверждающий документ о том, что данная категория граждан является неработающей.

3.3. Заявление на предоставление льгот рассматривается заведующим в 10 – дневный срок со дня предоставления родителями (законными представителями) документов, указанных в п. 3.1 и 3.2 настоящего Положения.

3.4. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом МБДОУ в течение 10 календарных дней.

3.5. Ответственный за ведение личных дел воспитанников МБДОУ  обязан контролировать сроки окончания льгот, уведомлять родителей об их окончании.

3.6. Льготы назначаются и отменяются на основании приказа заведующего МБДОУ .

3.7. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований.

3.8. Родители (законные представители) вправе отказаться от применения установленной льготы.

3.9. В случае выявления недостоверности сведений в документах, предоставленных родителями (законными представителями) для подтверждения права на получение льгот по родительской плате в соответствии с настоящим Положением, бухгалтерия производит перерасчет за весь срок неправомерно назначенных льгот на основании приказа заведующего, МДОУ  вправе обратиться в суд с иском о взыскании недополученных сумм родительской платы в установленном законом порядке.

 

4. Порядок взимания и начисления родительской платы.

   

4.1. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка по вопросу внесения родительской платы регламентируются договором по оказанию услуг по присмотру и уходу за ребенком.

4.2. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в МБДОУ, другой – у родителей (законных представителей).

4.3. До заключения договора МБДОУ обязано предоставить родителям (законным представителям) следующую информацию (в том числе путем размещения на сайте МДОУ или в другом удобном для обозрения месте):

- наименование и место нахождения (юридический адрес) МДОУ;

- условия зачисления, содержания, обучения и развития детей;

- уровень и направленность реализуемых основных общеобразовательных программ, формы и сроки их освоения;

- нормативные акты Администрации  Морозовского района Ростовской области, регламентирующих размер и порядок взимания родительской платы;

- другую информацию, относящуюся к договору.(Устав МБДОУ  и лицензию)

4.4. Родительская плата за содержание и уход за детьми в ДОУ осуществляется путем перечисления родителями (законными представителями) денежных средств на лицевой счет учреждения по квитанциям до 20 числа текущего месяца через почту России.

4.5. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы за календарный месяц.

Споры между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка по взиманию родительской платы решаются в претензионном порядке посредством направления претензии в письменном виде.

.Учреждение обязано принять меры по взысканию задолженности по родительской плате. При наличии задолженности по родительской плате Учреждение направляет родителям (законным представителям) письменную претензию об оплате задолженности по родительской плате по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Положению. Претензия об оплате задолженности по родительской плате вручается родителю (законному представителю) под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением.

В случае если в течение одного месяца со дня получения родителями (законными представителями) ребенка письменной претензии о наличии задолженности, задолженность не будет погашена, Учреждение обязано обратиться в суд с исковым заявлением (судебным приказом) о взыскании задолженности. Исковое заявление (судебный приказ) должно быть подано Учреждением в течение двух месяцев со дня получения родителями (законными представителями) ребенка письменной претензии о наличии задолженности.

 Возврат излишне уплаченной суммы родительской платы, образовавшейся после выбытия ребенка из Учреждения, производится на основании письменного заявления родителя (законного представителя).

4.6. Начисление родительской платы производится муниципальным автономным  учреждением «Расчетный центр     образования" (МАУ РЦО)  за текущий месяц с учетом табеля посещаемости за истекший месяц.

4.7. Ответственность за ведение табеля учета ежедневной посещаемости детьми дошкольного учреждения, достоверность данных о посещаемости детей несет воспитатель группы и ответственный за ведение табеля.

4.8. Родители (законные представители)  обязаны уведомить в письменной форме (написать заявление) до 10.30 дня накануне непосещения ДОУ при отсутствии ребенка в случае отпуска, санаторного лечения, домашнего режима.

4.9. Родители (законные представители)  обязаны в письменной или  устной форме, либо по телефону уведомить воспитателя или администрацию накануне или в день отсутствия ребенка в ДОУ до 8.30 в случае заболевания.

4.10. Родители (законные представители)  обязаны в письменной или  устной форме, либо по телефону уведомить воспитателя или администрацию накануне выхода в детский сад до 10.30.

4.11. Если ребенок не пришел в детский сад в случае заболевания, в тот же день он снимается в табеле посещаемости. При выходе в детский сад ребенок в тот же день ставится на питание.

4.12. В случае изменения количества детей в меню-раскладке, утверждаемому накануне заведующим ДОУ, кладовщик рассчитывает выходы порций в сторону уменьшения (при большем количестве детей) или увеличения (при меньшем количестве детей).

4.13. Размер родительской  платы уменьшается пропорционально количеству дней, пропущенных ребенком по уважительным причинам.

4.14. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка в МДОУ по следующим причинам:

- в связи с болезнью, подтвержденная справкой медицинского учреждения санаторным лечением, пребыванием в реабилитационном центре,

-закрытие МБДОУ на карантин;

- в связи с закрытием учреждения для проведения аварийных или ремонтных работ по инициативе учредителя;

Если ребенок не посещал МБДОУ при отсутствии обстоятельств, указанных  выше, родительская плата не пересчитывается и взимается в полном объеме.

4.15. В случаях временного перевода ребенка в другой детский сад (на летний период,  для проведения аварийных или ремонтных работ) родители оплачивают за посещение по квитанциям того МБДОУ, куда были переведены.

4.16. В случаях отказа от временного перевода ребенка в другой детский сад (на летний период,  для проведения аварийных или ремонтных работ) родители не оплачивают данный период.

 4.17. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком МБДОУ учитывается за следующий месяц или подлежит возврату.

5. Порядок расходования и учет средств родительской платы.

 Денежные средства, получаемые Учреждением в виде родительской платы, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

5.1.Родительская плата расходуется в следующем порядке:

- сумма средств, полученная в качестве родительской платы, направляется на оплату расходов , связанных с организацией полноценного и качественного питания  необходимого суточного рациона питания ребенка в соответствии с установленными нормами СанПиН (Приложения 10, 11 к СанПиН 2.4.1.3049-13)

5.2. Расходование средств родительской платы на иные цели, кроме указанных в пункте 5.1 настоящего Положения не допускается .

5.3.  Поставка продуктов питания производится на основании договора или муниципального контракта. Оплату заключенных договоров производить с лицевого счета  МБДОУ  на счет поставщиков продуктов питания .Оплата производится на основании счетов, накладных выставленных поставщиками, после сверки расчетов и подписания акта сдачи-приемки продукции

6. Контроль за осуществлением родительской платы.

6.1. Контроль за правильным и своевременным внесением родителями (законными представителями) родительской платы  возлагается  на заведующего  МБДОУ

 

 

7. Заключительные положения.

           7.1.Настоящее Положение вступает в силу с 01.01.2016 г.

7.2.    Изменения и дополнения в настоящее Положение рассматриваются и утверждаются в том же порядке.

7.3. Срок действия Положения не ограничен. Положение действительно до замены его новым положением.